Si nunca ha trabajado con Staffing Specifix o ha sido empleado de otra empresa de Staffing, es posible que tenga preguntas sobre cómo funciona el proceso.

A continuación encontrará respuestas a algunas de las preguntas más frecuentes que recibimos de candidatos como usted.

¿Tengo que pagar una tarifa para aplicar con Staffing Specifix?

No. A diferencia de otras firmas de personal, no tiene que pagar una tarifa para presentar una solicitud con nosotros y no tiene que pagarnos una tarifa si le encontramos empleo.

¿Qué se requiere para aplicar con Staffing Specifix?

Requerimos a todos nuestros asociados:

  • Tener 18 años de edad o más.
  • Complete una solicitud en línea.
  • Muestre la documentación adecuada como se indica en el formulario I-9.
  • Pase E-Verify.

¿Staffing Specifix E-Verifica a todos sus asociados?

Sí. El Departamento de Seguridad Nacional afirma que E-Verify es el mejor medio disponible para verificar la elegibilidad de empleo de los empleados recién contratados. Prácticamente elimina las cartas de desajuste de la Seguridad Social, mejora la precisión de los informes de salarios e impuestos, protege los trabajos de los trabajadores estadounidenses y ayuda a los empleadores a mantener una fuerza laboral legal.

¿Existe una edad mínima para trabajar en Staffing Specifix?

Sí hay. 18 años de edad.

Después de completar una solicitud en línea, ¿qué tan pronto un representante de Staffing Specifix me responderá?

Si completó una solicitud en línea durante nuestro horario comercial, uno de nuestros representantes se comunicará con usted el mismo día.

Si completó una solicitud en línea durante nuestro horario no operativo, uno de nuestros representantes se comunicará con usted el siguiente día hábil.

¿Qué tipo de puestos tienes disponibles?

Tenemos una gran cantidad de puestos diferentes que ocupamos.

Para la mayoría de las posiciones, haga clic aquí
Para algunas de nuestras vacantes actuales, haga clic aquí

¿Staffing Specifix ofrece solo puestos temporales?

No nosotros no. Si bien algunos de nuestros puestos son de naturaleza temporal, también ofrecemos contratos temporales y ubicaciones directas.

¿Con qué frecuencia me pagan?

Se le pagará todos los viernes por las horas trabajadas de lunes a domingo de la semana anterior.

¿Cómo me pagan?

Recibirá el pago mediante depósito directo bancario, una tarjeta de pago o un cheque físico. Tu elección. Sin efectivo.

¿Pagas diariamente?

No somos una empresa de jornaleros. Pagamos una vez por semana.

¿Soy un empleado de Staffing Specifix o del cliente en el que trabajaré?

Depende. Cuando trabaja en una de nuestras empresas clientes en una asignación temporal o en una asignación temporal para contratar, Staffing Specifix es su empleador. Una vez que se convierte en una contratación directa en una de nuestras empresas clientes, esa empresa es su empleador.

¿Puede la habilidad de Staffing Specifix promocionarme?

Si podemos. Si no tenemos una posición abierta que se adapte a su conjunto de habilidades o lo que está buscando, nos comunicaremos con nuestros clientes y lo comercializaremos.

¿Qué es el portal del empleado?

Esta es una puerta de entrada electrónica a una colección de archivos digitales e información accesible para usted con respecto a su empleo con nosotros. Le permite realizar cambios en su W-4 y tendrá una copia del manual del empleado.

Si aún tiene preguntas, llame a su oficina local de Staffing Specifix o haga clic a continuación para que alguien se comunique con usted.